GESTIÓN EMPRESARIAL EN TFG

BIOGRAFIA DE CARLOS MUÑOZ Carlo Carlos Muñoz Mendoza (mejor conocido como Master Muñoz, nacido el 9 de octubre de 1983 en Querétaro, México) es un empresario, conferencista y escritor mexicano. Es conocido por ser el creador de varias iniciativa y libros dedicados a promover el emprendimiento empresarial. Estudió Economía, Derecho y Ciencias Jurídicas al mismo tiempo, consiguiendo dos licenciaturas; Lic. en Economía y Derecho. Comenzó su carrera como desarrollador y consultor inmobiliario, para luego ser conocido como speaker en materia de emprendimiento, ventas y educación de negocios y escritor. Es conocido también por ser el fundador de iniciativas como 4S Real Estate, empresa latinoamericana de desarrollo inmobiliario con sede en Monterrey, México, así como de i11 (Instituto ONCE), una empresa internacional de educación de negocios en donde se impulsa el emprendimiento a través de cursos, conferencias, educación de negocios y desarrollo inmobiliario a partir de la generación de con...

TOMA DE DECISIONES: ¿A que llamamos Disonancia cognitiva? A la situación en la que dos o más cogniciones están en desacuerdo entre sí. ¿Qué es el Efecto Halo? El efecto halo se refiere a un sesgo cognitivo que forma parte de un amplio grupo de distorsiones ¿Qué dificultades se presentan en la toma de decisione s? Desesperanza, depresión y ansiedad: Tales problemas son síntomas de dificultades más profundas y muchas veces requieren de la ayuda profesional. Imagen irreal del propio yo, disminuye la autoconfianza y obstaculiza el proceso de la toma de decisiones.

  Google se ha consolidado en el mundo digital. Desde su origen, cuando se trataba de un simple motor de búsqueda llamado BackRub, hasta hoy, muchos cambios han sucedido en su estructura. Y no solo eso, sino que la empresa ha expandido sus horizontes y actualmente va mucho más allá de las búsquedas en la web. Hoy, podemos considerarla una de las referencias más valiosas para los profesionales de Marketing Digital, ventas, gestión de proyectos y muchas más. 20 años después vemos servicios, plataformas, redes sociales, sistemas de anuncios, aplicaciones… Google está en todo, y lo es todo. Seguramente utilizas algunas de sus infinitas herramientas en tu cotidiano, ya sea una cuenta de correo en Gmail o un smartphone con sistema Android. Pero, si aún no tienes ideas de la grandeza de esta compañía, estamos hoy aquí justamente para mostrártela. A continuación te presentamos las principales aplicaciones de Google, separadas por categorías, para los más diferentes objetivos ¡Acompáñanos! ...

  Kahoot ! es una plataforma de aprendizaje basado en el juego libre , ya que la tecnología educativa a Lanzado en agosto de 2013, procedentes de Noruega, Kahoot . ahora es interpretado por más de 50 millones de personas en 180 países . Diseñado para ser accesible a las aulas y otros ambientes de aprendizaje en todo el mundo , Kahoot Son juegos de aprendizaje ( " kahoots " ) puede ser creado por cualquier persona , de cualquier materia y para estudiantes de cualquier edad . Como Kahoot ! se puede jugar usando cualquier dispositivo , de escritorio o portátil con un navegador web , que está ganando rápidamente tracción en las clases con las políticas de " traer su propio dispositivo " . Kahoot! se utiliza normalmente para la evaluación formativa, para supervisar el progreso de cada estudiante hacia los objetivos de aprendizaje, identificar las fortalezas y debilidades, y para identificar áreas en las que los estudiantes se beneficiarían de más enseñanza uno-a-uno, la...

  Concepto, características y diferencias Para emprender un negocio, es necesario cumplir una serie de características que poseen los emprendedores, las cuales los convierten en personas idóneas para ello. Muchas veces utilizamos las palabras empresario y emprendedor como sinómino. Sin emarbargo, cada una de estas palabras posee connotaciones diferentes las diferencias más visibles entre estos dos perfiles empresariales son: El emprendedor trabaja mucho, el empresario piensa y elabora mucho. El emprendedor hace las cosas él mismo o las controla personalmente, el empresario delega y controla resultados. El emprendedor es muy bueno solucionando problemas, el empresario es muy bueno definiendo estrategias y objetivos, se adelanta a los problemas. El emprendedor controla que su gente esté todo el día trabajando,empresario mide los resultados del trabajo de su gente. El emprendedor hace muchas cosas,empresario genera mucho valor. El emprendedor se rodea de gente trabajadora y sumis...

¿Por qué es tan famosa Google como lugar de trabajo?   Flexibilidad, innovación, tecnología o comodidad son algunos de los términos que generalmente se utilizan para describir el ambiente de trabajo en Google. Se ha dicho de ellos que trabajan desde casa, que van a la oficina en pijama y que juegan al ping-pong en horario laboral… Hoy veremos qué hay de cierto en estos rumores y cómo plantea realmente Google su política de RRHH.También hay que resaltar que el negocio de Google es muy atractivo para muchos. Muchísima gente querría trabajar en ambientes tan tecnológicos, dedicados a crear nuevos productos y nuevos canales de publicidad, independientemente del ambiente laboral que se respire.No sería justo decir que cualquier empresa puede implementar las técnicas de Recursos Humanos, muchas de ellas requieren una inversión económica potente que solo empresas tan grandes como Google pueden afrontar. Claves de la estrategia de Recursos Humanos de Google A pesar de lo dicho anteriorme...

  10. Corea del Sur 10.Un país asiático que supo levantarse después de una gran guerra y hoy es una de las potencias económicas mundiales. Los trabajadores de Corea del Sur ganan en promedio $ 35 406 dólares y los impuestos son bajos. Lo malo es que tienen una de las semanas laborales más extensas entre las naciones de este listado con 45 horas. 9. Canadá Un país de gran tamaño, ordenado y con grandes riquezas naturales no solo tiene un ingreso anual promedio $ 42 000 dólares, sino que también una semana laboral bastante corta con solo 32 horas. 8. Noruega Los escandinavos no se pueden quejar de sus salarios ya que anualmente tienen un promedio de $44.000 dólares, aunque sus impuestos son bastante altos. Los noruegos tienen a su favor servicios públicos como educación y salud de primer nivel además de subsidios para necesidades básicas lo que les entrega una vida muy cómoda. 7. Australia Con gran diversidad de climas Australia tiene a su disposición una serie de rique...

1.- Concepto del tema. Es aquel que se encarga de seleccionar, contratar, formar y retener a los trabajadores de una organización. Esta aérea sin dudarlo, es una de las más importantes e imprescindibles en cualquier organización. 2.- Empowerment- Definición e importancia Una filosofía que consiste en delegar poder y responsabilidades a los empleados con el objetivo de que éstos se sientan más motivados y comprometidos. Su importancia es que de esta forma aumentas la motivación laboral y consigues que el trabajador se sienta una parte importante de la empresa Otro aspecto que explica la importancia actual del empo werment empresarial es que mejora considerablemente el ambiente de la oficina o lugar de trabajo.